Calculadora de gratificación: cuánto te toca en julio y diciembre

La gratificación es un pago extra que recibes dos veces al año, en julio y en diciembre. Con esta calculadora puedes saber cuánto te corresponde en unos segundos. Es referencial y sirve para trabajadores de planilla del régimen laboral general de la actividad privada o de la pequeña empresa.

Cuándo se paga

• Hasta el 15 de julio: por el trabajo de enero a junio.
• Hasta el 15 de diciembre: por el trabajo de julio a diciembre.

Si la fecha cae en fin de semana o feriado, el pago debe adelantarse al día hábil anterior.

Cómo se calcula

Si trabajaste los seis meses del semestre, te corresponde una remuneración completa. Si trabajaste menos, se paga una parte por cada mes completo:

Gratificación = remuneración computable ÷ 6 × meses completos trabajados

La remuneración computable incluye tu sueldo básico, la asignación familiar si la recibes y el promedio de los pagos variables regulares, como comisiones o bonos. Los variables entran solo si los recibiste en al menos 3 meses del semestre.

La bonificación extraordinaria

Además de la gratificación, tu empleador suma una bonificación extraordinaria. Equivale al 9 % de la gratificación si estás en EsSalud, o al 6.75 % si estás en una EPS.

Un ejemplo

Con un sueldo básico de S/ 3,000, sin asignación familiar ni pagos variables, y los 6 meses trabajados con EsSalud:

• Gratificación: 3,000 ÷ 6 × 6 = S/ 3,000.
• Bonificación: 9 % de 3,000 = S/ 270.
• Total: S/ 3,270.

Qué tener en cuenta

• Solo cuentan los meses calendario completos. Si entraste a trabajar el 15 de mayo, mayo no cuenta.
• Se necesita al menos un mes completo trabajado en el semestre.
• La pequeña empresa paga la mitad de la gratificación. Para la microempresa y otros regímenes las reglas son distintas: consulta a tu empleador o a la autoridad de trabajo.
• Si dejaste de trabajar antes de la fecha de pago, te corresponde una gratificación trunca, que se calcula aparte.
• Las normas cambian. Confirma siempre el monto con tu boleta de pago.